为进一步巩固拓展学习教育成果，全面优化营商环境，提升事业单位人事管理服务水平，12月12日，市人力资源社会保障局第五期“新时代人社大讲堂”正式开讲。本次大讲堂聚焦事业单位人事管理核心业务，以政策解读、案例介绍为重点，为全市人社系统干部职工送上了一堂精准实用的“业务提升课”。局机关领导班子成员、全体在编人员、事业单位班子成员及新招录的年轻干部参加。
第五期大讲堂，主讲人是事业单位人事管理科科长李为来同志。他围绕《朝阳市事业单位人事管理政策问答》核心内容，详细解读了事业单位公开招聘、岗位设置、岗位聘用、人员交流、考核奖惩、合同管理等相关内容，同时针对具体业务经办中常见的政策咨询高频事项、执行不准确的政策内容等方面，给出了具体解决方案和操作指引。局分管领导对大讲堂从业务角度进行了点评。
下一步，市人力资源社会保障局将持续把“新时代人社大讲堂”作为加强行风建设、提升服务质效的重要抓手，聚焦群众急难愁盼和业务工作重点，不断丰富培训内容、创新授课形式，常态化开展政策解读、业务实操、理论学习等系列培训，着力锻造一支政治强、业务精、作风实的人社铁军，以更优质的服务回应群众期待，为朝阳人社事业高质量发展提供坚实保障。