全市有177家企业与100所大学（院所）开展合作，合作项目209项，转化科技成果84项；企业引进高端人才4人；园区引进高层次专家团队177个、团队人数893人，培养高技能型人才673人……一连串的数字令人欣喜。2018年，市科技局认真贯彻落实市委“161”重点工程工作部署，坚持“创新靠人才，人才促创新”的原则，扎实推进“大学进园区进企业”工程实施，将其打造成了朝阳引才聚才的品牌工程、样板工程。
强化制度保障，明确责任目标。市委、市政府将“大学进园区进企业”工程列为朝阳振兴发展的“六大战役”之一，制订印发《朝阳市“大学进园区进企业工程”实施方案》，明确了工作任务、目标和具体的保障措施以及工作要求。为保证“大学进园区进企业”工程取得实效，会同市委组织部制定印发《朝阳市“大学进园区进企业工程”考核办法》，围绕4项重点任务，设置8项考核内容，细化16项考核指标，并提出具体的考核标准和方法，确保各项工作落到实处。
建立数据库，服务园区企业。结合各园区产业特色，对园区企业进行分类，梳理企业技术需求，征集院校最新科技成果，建立园区企业技术需求及院校成果数据库。设置定期征集发布机制，搭建企业与大学科技成果转化的互通渠道。截至目前，入库科技成果1500余项，企业人才、技术需求300余项。
搭建产学研对接平台，组织校企对接活动15次。一是“走出去”。组织全市15家重点企业53人参加中国海外学子创业周。活动期间，召开朝阳市科技人才政策专场推介会，邀请16名海外学子和重点企业参加，市高新区围绕我市产业发展、高新区产业政策及人才需求进行了现场推介并与参会学子对接；组织10家园区企业30余人赴东北大学开展人才技术对接活动，达成合作意向10余项；组织10家化工企业，赴沈阳化工大学参加化工领域科技成果专项对接会；组织6家企业，赴沈阳建筑大学参加建筑领域科技成果专项对接会。
二是“请进来”。邀请东北大学等大学（院所）的60余名专家，与我市80余家企业开展技术对接。帮助喀左县政府与沈阳建筑大学、渤海大学签订校地合作协议，并与沈阳建筑大学共建“辽宁紫陶产业技术创新联盟”；帮助凌钢集团与辽宁科技大学签署全面战略合作协议；帮助辽宁新都黄金有限责任公司与东北大学共建“黄金冶炼新技术联合研发中心”；帮助建平盛德日新矿业有限公司与沈阳农业大学共建“自然资源综合利用工程技术中心”。 举办项目合作启动会，推进大学进园区进企业。会同市委组织部邀请东北大学、沈阳农业大学等省内21所院校有关专家、教授82人及我市100家重点企业，举办“朝阳市大学进园区进企业”工程暨与东北大学项目合作启动仪式。会上，我市与21所大学和科研院所签署战略合作协议，参会院校发布科技成果650项。我市发布园区企业技术需求241项，与东北大学共建的东北大学技术转移中心（朝阳）分中心正式授牌成立，东北大学10个专家团队与我市10家企业现场签署项目合作协议。 选任大学优秀人才，挂职科技副县（市）区长。各县（市）区依托产业特色、重大项目和重点企业，从与本地合作紧密的大学（院所）中选任挂职科技副县（市）区长兼经济开发区管委会副主任，主要负责“大学进园区进企业”和“招才引智”工作。目前，全市7个县（市）区选任的大学挂职人员于去年10月全部到岗工作。此外，加强工作调度督导。召开科技系统推进“大学进园区进企业”工程工作会议，对照方案各项任务要求部署相关工作。按月对各地各部门工作推进情况进行协调督导，力促各项任务如期完成。 今年，市科技局将加快已对接项目转化落地，深入落实177家企业与100所大学（院所）209项合作成果，重点推进朝阳钢铁与东北大学“浇注钢包环缝吹氩提高钢水洁净度新技术”等成果转化项目的落地实施。深化产学研合作,推进园区企业与大学（院所）开展人才、技术合作，共建产业技术研究院、产业技术创新战略联盟，为企业解决共性技术问题，促进科技成果转化。发挥好产业技术创新战略联盟作用，促进联盟企业与大学（院所）开展深度技术合作，为各类园区引入创新资源。 |