北票市实施引进人才十大工程

北票市强力实施“引进人才十大工程”，破解人才短缺瓶颈制约，夯实北票全面振兴的人才基础和智力支撑。
　　其中，“双招双引”工程依托“五个一工程”平台，坚持招商引资和招才引智并举，计划全年签约引进项目70个以上，柔性引进人才350人以上，转化科技成果5项以上。
“大学进园区”工程采取项目合作、技术入股、独资新建等方式，新建省级以上研发机构2家以上，柔性引进高层次人才20人以上，转化科技成果2项以上，申请专利5件以上。
“千名专家进园区进企业”工程重点提升企业技术研发实力，全年对接本土专家及团队成员100人以上，对接项目20个以上，引进域外专家团队5个。
“北票籍企业家返乡创业”工程，即建立1处北票籍企业家返乡创业总部经济基地，年内完成平台搭建，引进注册企业20户以上。
　　在“创新创业孵化基地”工程方面，做大做强一个孵化基地，新建一个双创平台，建立10人以上的创业导师团队2个以上，培养培训创新创业者100人以上，新增入孵项目50个以上，孵化企业20家以上。
“专业和实用人才培训”工程以职教中心为依托，培养技能人才1500人，同时广泛开展技能人才培训工程，培训技能人才2000人次。
“培养引进优秀企业家”工程，包括引进大股东、企业家、经营管理人才、高级技能人才、技工人才、风险投资管理运营人才等30人，培训企业中层管理人才50名。
“高校毕业生‘凤来雁归’”工程，吸引1200名高校毕业生回家乡北票就业创业，在“五个一工程”平台、双创孵化基地、教育系统、卫生系统广纳英才。
“‘百千万’人才培养引进”工程，以青年专业技术人才和技能人才为主体，培养引进省“百千万人才工程”百层次人选1人，千层次人选2人，万层次人选3人，企业领军人才1人。
“人才助力乡村振兴”工程新建现代农业创业园5个，培训农业产业化龙头企业管理人才180人、农村实用人才和农民技术员3500人、新型职业农民13000人，采取政府购买服务方式，对每个涉农行政村配备1名从事农技推广、农产品质量安全监督和农技信息服务的农业技术员，2018年完成一半。
　　为确保各项工程落地见效，该市建立了市委常委负责制，落实了牵头单位和责任单位，制定了任务分解表，按照季调度、半年检查制度，逐一听取各部门、各单位工作进展情况汇报，研究解决相关问题。同时把“引进人才十大工程”纳入到了对市直各相关部门综合考评体系，推动人才工作纵深发展。