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市就业和人才服务局一季度工作三大亮点

2017/05/09 3.9k 阅读 90 点赞
市就业和人才服务局认真贯彻落实《国务院关于进一步做好新形势下就业创业工作的意见》,一季度工作呈现三大亮点。
  人才招聘成效明显。为了解决企业招工难,招专业技术人才难,对接省就业网金保工程信息,他们每周二、五举办专场招聘会,对原有《求职登记确认表》《招聘登记表》进行完善,现已完全匹配金保工程求职人员信息采集与招聘人员信息采集,把求职人员入场求职时必须填写《求职登记确认表》,经过信息整理,录入就业网金保工程。一季度举办包括与朝阳师专联合毕业生专场招聘会和其它人才交流活动22次,大型招聘会2场,参会企业1601次,求职人员进场10718人次,达成意向2900多人。
  人事人才网功能凸显。随着网民队伍的扩大,求职人员的选择,他们通过人事人才网注册企业会员,看到求职者信息,通过企业自身需求,在网上找到专业对口人才。求职者通过真实信息注册求职会员,根据自己的求职需求,自行向企业投递简历。目前,人事人才网招聘企业200多家,普通人才库3760人,中高级专业技术与企业管理者人才库1540人,农村实用人才库60人,未就业高校毕业生人才库1060人,特困家庭毕业生人才库80余人,应届高校毕业生人才库2360人。
  信息平台作用凸现。为了打破区域招聘工作的局限性,增加招聘信息量,扩大求职人员就业范围和渠道,与省内、省外10个城市就业服务机构建立了信息共享平台,每周交换一次岗位信息,为我市输送7500多条就业信息,实现了信息共享。为了适应现代化招聘形式,更好、更快、更准地向广大求职者与企业发布用工用人信息,建立了微信公众帐号,定期发布企业招聘信息,大大方便了广大求职者与企业的对接。

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评论 (2)

我
苏
苏州市民2026-03-18 15:30

非常实用的信息,感谢分享!

科
科技爱好者2026-03-18 14:20

这篇文章写得很详细,有帮助!