区人社局始终把构建和谐劳动关系作为保障民生的出发点，紧扣企业规范用工、劳动监察维权、劳动争议仲裁、劳动服务保障等重要环节，全力构筑社会和谐稳定“减压阀”。
加大劳动保障执法力度。健全和完善农民工工资支付保障金制度，及时妥善处理拖欠农民工工资案件，深入推进劳动保障监察“两网化”管理，积极推进工资集体协商，确保建筑企业农民工工资按时、足额支付；扎实推进劳动合同签订。开展劳动保障法律行规宣传培训活动，增强劳动者依法维权意识。积极推进劳动合同用工备案，利用劳动保障监察“两网化”信息系统，建立用人单位劳动用工信息数据库，对全区劳动用工实施动态管理；全力推进争议仲裁调解。加大依法维权力度。牢固树立维护劳动者和用人单位双方合法权益、实行“双保护”的执法理念，坚持执法与服务相结合、处罚与教育相结合，及时有效地化解各类纠纷；加强信访处置力度。不断畅通信访渠道，对来访群众做到耐心细致接待和答复，让人民群众的合法权益得到充分保障。