为进一步促进高校毕业生就业，缓解高校毕业生就业压力，解决困难家庭高校毕业生就业难题,确保社会和谐稳定，朝阳市人力资源和社会保障局在全市范围内实施高校毕业生就业“阳光工程”。经报名考试和体检，共录用了879名高校毕业生，新录用的高校毕业生将被分配到基层劳动保障服务岗位。
为使即将走上基层劳动保障服务岗位的高校毕业生尽快熟悉岗位业务知识，提高业务水平、服务质量和安全意识，市就业和人才服务局按照市人社局要求，在全市范围内开展了朝阳市2015年高校毕业生就业“阳光工程”录用人员岗前培训工作。本次培训从10月21日开始至24日，为期4天，为了不给新录用的困难大学生增加经济负担，带着教师和教材深入县（市）区开展岗前培训。由于本次培训时间短、任务重，教师都是从相关业务科室抽调的业务骨干，经过了长达一个月的精心准备，按照劳动保障协理员教材备课，针对劳动保障基层岗位工作职责，主要从朝阳市“阳光工程”人员管理办法、职业道德、公务礼仪、社会保险法、劳动就业相关政策、就业服务具体事务、劳动保障法律法规等业务知识以及消防安全知识等方面开展培训，为了达到培训目的，每个培训班培训结束后，都进行了结业考试，让每一个参训的学员都能带着问题去熟悉业务知识。
为进一步提升基层劳动保障协理员队伍素质，增强基层劳动保障平台服务能力，还将组织这879名“阳光工程”大学生参加2016年5月份的国家劳动保障协理员职业资格技能鉴定考试，考试合格者将获得国家人力资源和社会保障部颁发的职业资格证书。