为精准对接辖区企业用工需求，日前，龙城区人力资源和社会保障事务服务中心有序开展辖区企业新员工岗前培训考核工作，以精准就业服务助力企业提质增效、地方产业稳步发展。

　　此次培训考核聚焦企业生产刚需，精准对接鞍钢集团朝阳钢铁有限公司岗位需求，覆盖焊工、电工、架子工、高处作业、特殊作业、生产操作工等多个关键工种，共计65名企业新员工参与考核。考核紧扣安全生产规范、岗位实操技能、行业标准要求系统化开展，坚持“以岗定训、以考提质”原则，严格把控培训质量，杜绝形式化培训，全力打造适配企业发展的技能型产业工人队伍。考核合格的学员将统一发放企业上岗证，实现“培训、考核、持证、上岗”无缝衔接，有效缩短新员工岗位适应周期，降低企业用工培育成本。