4月29日，市人社局召开了市直人社系统“两学一做”学习教育动员会议。在市直人社系统党员中开展了“两学一做”学习教育，局机关全体党员、局属单位领导班子参加了会议。
市人社局局长传达了市委“两学一做”学习教育会议精神，并对人社系统开展“两学一做”学习教育工作进行了安排部署。
局长指出，人社系统干部职工要充分认识学习的重要性，学习教育是驰而不息全面从严治党的重要抓手、是狠抓思想政治建设的重要举措、是强化党员队伍建设的迫切要求、是实现党的奋斗目标的重要保证。要通过学习教育，增强振兴发展和突破战略的政治紧迫感和责任感，进一步明确人社部门的职责任务，牢牢抓住“民生为本、人才优先”这条工作主线，统筹好六大业务板块，齐心协力、攻坚克难，为朝阳振兴发展、全面建成小康社会贡献力量。
局长强调，要深入领会学习教育的要义，要打牢“学”这个基础，学好党章党规、学习系列讲话，在此基础上，进一步学习党委工作条例、党员领导干部选拔任用条例等党内法规，提高党员干部职工的政治素养和管党治党的领导能力，要把握“做”这个关键，标准就是做具有“四个意识”且“四讲四有”的合格党员，学习教育期间，要着力开展四次专题研讨、三次专题党课、一次集中组织生活、一次民主评议、一次主题实践活动。同时，各单位、科室要深入推进实施“窗口单位改进作风专项行动”，着力解决创新创业、企业退休人员养老金提标、基本医疗保险异地就医即时结算等重点民生工作，进一步增强全体党员干部为民务实清廉的责任感和使命感。
局长要求，要把握好学习教育的基本方法，要加强组织领导，高度重视、把学习教育摆在突出位置、加强安排部署，切实发挥榜样标杆作用；要建立长效机制,要坚持思想建党与制度建党相结合，通过完善制度建立管党治党常态化机制；要全力打造“好班子”“好队伍”“好作风”“好文化”“好业绩”的“五好”人社,力求人社工作迈向新台阶。