经过个人申报、组织推荐、专家评议、社会公示等程序后，近日，省委组织部、省人社厅、省科技厅、省教育厅、财政厅、省科技协会6部门联合下发通知，公布了辽宁省第十一批“百万人才工程”人选名单，全省1289名专业技术人才为第十一批“百千万人才工程”人选。我市共有23人入选，朝阳师范高等专科学校朱一峰入选百人层次；朝阳师范高等专科学校于芳、马祥山，朝阳市农业产业化办公室胡小凤、凌源市东盛房地产开发有限公司张双喜、朝阳健源食用菌有限公司廉清洁、辽宁北煤矿业集团王志伟入选千人层次；朝阳市畜牧兽医监测预警中心王玖媛、朝阳市卫生学校米川、杨艳霞，朝阳市国有林场管理站史宇飞、朝阳市园林管理处刘芳、赵尚志纪念馆刘利伟、朝阳市动物疫病预防控制中心曲静、朝阳师专李岩、张金良、胡秀明，朝阳市环境监测站张洵齐、朝阳市药品检验检测所张莹莹、北票市动物疫病预防控制中心陈蕾、凌源市动物疫病预防控制中心邱菊、北票市黑城子动物卫生监督所武玲玲、辽宁凡邦润滑油科技有限公司刘桐雷入选万人层次。截至目前，我市入选辽宁省“百千万人才工程”百层次人选10人，千层次人选34人，万层次人选60人。
为加大培养支持力度，引领带动高层次人才队伍建设创新发展，鼓励他们为我省的经济和社会发展作出更大的贡献，在以下3个方面给予政策倾斜。
一是支持“工程”人选通过竞争承担科研项目、科技计划和工程项目。积极推荐“工程”人选参与政策咨询、项目论证、科研计划和国家标准制定、重点工程建设等；组织“工程”人选参加各类专家服务基层实践活动，引导他们在服务基层一线中建功立业。
二是“百”层次人选聘任正高级专业技术职务，“千”层次人选聘任副高级专业技术职务，在3年内可不占用本单位专业技术岗位数额。具有正高级专业技术职务的“百”层次人选可优先聘为三级以上专业技术职务；具有副高级专业技术职务的“百”、“千”层次人选可优先聘为五级专业技术职务。企业产业创新类别的“百”层次人选可直接破格晋升为正高级专业技术职务，“千”层次人选可直接破格晋升为副高级专业技术职务入选企业产业创新类别的“百”、“千”层次人选，在我省职称评审权限范围的，经本人申请、所在企业同意，可以通过相应的职称评审委员会认定职称。
三是“百”、“千”层次人选可优先推荐参加国家级奖励的评选、优先推荐参加各类继续教育高级研修班、优先推荐申请国家公派出国留学。事业单位绩效工资分配要向做出突出贡献的“工程”人选倾斜；鼓励用人单位为他们建立补充养老保险、医疗保险。