2015年，由于受经济下行压力的影响，房地产市场低迷，一些企业生产经营困难，拖欠农民工工资案件较往年大幅增加，处理难度明显增大。对此，龙城区劳动监察大队先后接待处理工资拖欠案件132起，涉案人数3011人，涉案金额约3020万元。截至目前，已结案95起，为1973名农民工讨还工资1979万元。
为妥善处理赊欠工资案件，该大队及时召开拒不支付劳动报酬案件查处工作联席会议，密切各部门之间的协调配合，形成了部门联动，高效处置违法案件的有力态势。应急小组成员24小时保持工作状态，对突发事件及时赶赴现场处置，有效地降低了事件造成的社会影响。开通了“绿色服务”通道，加大了举报投诉接待力量，悉心接待群众的来信来访，妥善处理各类劳资纠纷，确保投诉举报渠道畅通无阻，保证了劳动者的合法诉求得到及时妥善处理。
同时，对拒不支付劳动报酬涉嫌犯罪的单位，及时移送公安机关查处，对拒不履行行政处理决定的单位依法移交人民法院处理，加强了对侵害劳动者权益行为的打击力度。先后下达限期改正指令书121份，作出行政处理决定书58份，10起案件支取了工资保证金先行支付，3起案件通过劳动仲裁处理，1起拒不执行行政处理决定案件申请人民法院强制执行，10起涉嫌犯罪案件依法移交公安机关查处，有效地化解了劳资矛盾，切实维护了农民工的合法权益。